项目工作量(项目工作量和工期的估算通常有哪些算法)
原标题:项目工作量(项目工作量和工期的估算通常有哪些算法)
导读:
如何评估项目工作量评估工作量需要考虑多方面因素,如项目的复杂度、开发难度、技术要求等。同时,使用合适的工具也能够提高评估的准确性。开发者技能开发者的技能水平对工作量评估有着重...
如何评估项目工作量
评估工作量需要考虑多方面因素,如项目的复杂度、开发难度、技术要求等。同时,使用合适的工具也能够提高评估的准确性。开发者技能开发者的技能水平对工作量评估有着重要的影响。如果开发者对技术掌握不够熟练,那么沟通、返工的时间自然会增多。
对功能点进行评估,以确定工作量的估算。这通常涉及到为每个功能点分配一个估计的开发工作量,例如人天(person-days)或人月(person-months)。考虑风险和不确定性:考虑项目中的风险和不确定性因素,如需求变更、技术挑战、人员变动等,对估算结果进行调整。
.添加工程管理时间,这是成功的工程管理所必须的。一般说来,增加15%的工作量用于工程管理。例如,如果一项工程评估需要12000个小时(7-8个人),那么一个全职项目经理人(1800小时)是必须的。如果一项工程评估需要1000小时,工程管理时间应该是150小时。6.添加意外事故时间。
当需求极其模糊或不确定时,较难估算工作量,如果此时具有高度类似的历史项目,则可直接采用类推法,充分利用历史项目数据进行估算。2) 适用评估一些与历史项目在业务领域、应用类型、环境和复杂度等方面的相似项目,通过新项目与历史项目的比较进行估计。
使用的方法或者是工具 对于一个项目,A有些现成的模块,B需要重新开始搭建,A和B对完成时间的评估自然不一样。或是对于开发一个网站,假设合理的工作量是,做前台展示页面需要1个月,后台管理需要1个月。A会评估为1个月,等前台上线之后,再同步开始做后台管理。
本文从理论和实践两方面出发,带大家再次温习一下工作量评估。第一部分,理论学习。项目工作量估算是对项目全生命周期各阶段活动所需投入的人力资源成本进行度量量化、统计的行为活动,产出的成果应成为项目工期估算、计划制定、资源需求估算、风险管理的依据。
项目情况,进度,工作量及目前遇到的困难,怎么能更好的汇报
为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定好工作计划,将工作任务通过施工管理人员落实到班组,落实到个人。 做好工作追踪管理工作。每天都有专人对工作的落实情况进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。
问题二:项目情况,进度,工作量及目前遇到的困难,怎么能更好的汇报 转载,供参考。 软件开发项目进度控制 影响软件开发项目进度的因素 要有效地进行进度控制,必须对影响进度的因素进行分析,事先或及时采取必要的措施,尽量缩小计划进度与实际进度的偏差,实现对项目的主动控制。
工作汇报情况怎么写1 工作汇报的写作思路是:首先都做了哪些事,简明扼要,通过工作,对岗位和工作的认识。格式大体就是标题、正文、开头、概述情况、总体评价、提纲挈领、总括全文。
如何采用类比法和类推法估算软件项目工作量
类比法:基于历史数据的智慧比对类比法,就像拿新项目的部分特性与历史项目中的基准数据进行匹配,通过50百分位数而非平均值来预测工作量。这种方法尤其适合那些规模、应用领域、环境和复杂度与历史项目相似的项目。
类推法是指将本项目的部分属性与高度类似的一个或几个已完成项目的数据进行比对,适当调整后获得待估算项目工作量、工期或成本估算值的方法。选择类推法进行估算,通常只参照1~2个高度类似的项目,同时根据待估算项目与参照项目的差异,进行适当调整。
类比法(经验值法或历史数据法)根据以前或相似项目(主要在项目性质,领域,规模上有相似)所积累的经验或历史数据来估算工作量。类比法估计结果的精确度取决于历史项目数据的完整性和准确度,因此,用好类比法的前提条件之一是组织建立起较好的项目后评价与分析机制,对历史项目的数据分析是可信赖的。
工作量估算时,可采用方程法、类比法、类推法、功能点法:方程法:即基于基准数据建立参数模型,通过输入各项参数,确定估算值。类比法:即将待估算项目的部分属性与类似的一组基准数据进行比对,进而确定估算值。
通常用的就3种:方程法、类比法和类推法。一般情况下估算软件项目工作量是由估算软件规模的结果作为输入,然后采用方程法来进行估算。但也有一些特殊情况,比如需求非常模糊而无法进行规模估算时,可以直接采用类比法或类推法来估算软件工作量。
工作量人月是什么意思
1、人月是工作量的计量单位,是项目所有参与者工作时长的累计,是最为方便计算成本的数据。是项目管理中常用的概念。如一个项目前期投入3个人工作2个月,中间2人工作0.5月,后期1人 (0.33兼职)工作3个月,那么工作量的计算就是:3人*2月+2人*0.5月+0.33*3月=8人月。
2、项目工作时长。工作量人月是指项目中所有参与者的工作时长的累计,是用来方便计算项目成本的数据,用于项目管理中。工作量人月的计算方法是将每个参与者的工作时长相加得到总和。
3、人月也叫工月,就是一个人工干一月的工作量。计算方法用人数乘以天数。如3人干了2月,就算6人月;1.5人月指一个人做了一月半的工作量,或三个人做了半月的工作量。
4、人月是一种表示劳动时间的计量单位。指一个劳动者工作一个月(季、年)。是计算月(季、年)劳动生产率的时间单位。计算时,在该月(季、年)内出勤的工人,不论其出勤天数,均作一个人月(季、年)。由于不考虑工人的缺勤天数,因此,所得结果的精确程度,要比用人日或人时为低。
5、人/月 比如100/2(意思就是2个月100人)。
一个软件项目大约的工作量在开发阶段
1、一个软件项目大约30%的工作量在开发阶段,70%的工作量在维护阶段。软件开发是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程模盯伍。软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。
2、开发阶段工作量占工作总量的30%。软件开发工作量评估方法:基于功能点法,这种方法是通过对软件功能进行分析和描述,来评估软件开发的工作量。基于工作分解法:这种方法是通过将整个软件开发过程分解为多个子过程,然后对每个子过程进行评估。
3、软件开发阶段包括软件设计、编码、调试、测试和验收几个阶段。软件设计,软件设计分为概要设计(总体设计)和详细设计(模块设计)两阶段。详细设计对概要设计中产生的功能模块,设计其内部细节。
4、软件开发一般分为五个阶段:问题的定义及规划 此阶段是软件开发与需求放共同讨论,主要确定软件的开发目标及其可行性。需求分析 在确定软件开发可行性的情况下,对软件需要实现的各个功能进行详细需求分析。需求分析阶段是一个很重要的阶段,这一阶段做的好,将为整个软件项目的开发打下良好的基础。
5、APP制作成本包含参与人员的工资 通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过5万元。
6、软件开发一般分为五个阶段:问题的定义及规划、需求分析、软件设计、程序编码、软件测试。
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